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Optimiser les formations, transporter les collaborateurs
gagner en skills et valider les acquis
2
Pas d’échec : l’apprenant utilise l’outil autant de fois
qu’il en a besoin pour réussir ses épreuves
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Piloter avec agilité et flexibilité
les axes de formation
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Gérer les compétences et GPEC
en impliquant & stimulant les salariés
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Le travail d'équipe est une véritable compétence transversale. Ce mode de travail doit respecter certaines étapes et une grande implication !
Prendre la parole n'est pas inné. Il y a toujours des axes d'amélioration pour bien communiquer, susciter l'intérêt et convaincre à l'oral !
Pour être en accord avec soi même, en harmonie avec sa vie personnelle et professionnelle, un travail sur soi est plus que nécessaire
Le mode télétravail à la "une" demande une adaptation particulière. Retrouvez nos conseils par tips
Comment rédiger un bon CV pour obtenir un entretien ?
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29 octobre 2020 « Lorsque j’étais petit garçon, mes parents me trouvaient turbulent et épuisant ! », confie Mickaël, 36 ans, UX […]
L’Etat se donne pour objectif d’accueillir 14.000 apprentis au sein de la fonction publique d’Etat en 2021, contre 8.000 en […]
En réalité, cette domination féminine est un leurre. Certes, les filles ont de meilleures notes, redoublent moins et sont plus […]
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