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Plus de 500 000 personnes travaillent désormais en temps partagé en France

C’est une formule de travail qui a la vent en poupe depuis la crise sanitaire, surtout pratiquée par des cadres, qui partagent leur temps entre plusieurs employeurs.

+17% en trois ans : la barre des 500.000 professionnels vient tout juste d’être franchie. Il s’agit du , qui colle à l’air du temps, et correspond aux aspirations de salariés – 81% sont des cadres – qui ne veulent plus mettre tous leurs oeufs dans le même panier et qui cherchent donc à mieux contrôler leur temps de travail, à trouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Il y a d’un côté des entreprises, des TPE et des PME pour la plupart, qui ont besoin d’experts – dans le domaine des ressources humaines, du commerce, de la finance ou de l’administratif – mais qui n’ont pas les moyens de se payer un cadre à plein temps. Et il y a de l’autre des cadres qui n’ont plus envie de consacrer leur vie à une seule entreprise, à être un numéro parmi d’autres. Ceux-là partagent leur temps, ils travaillent à tour de rôle pour plusieurs entreprises, à temps partiel, une demie-journée ici, deux jours là, toujours en tant que salarié, pour faire au total un temps plein.

Sources : Emploi : plus de 500 000 personnes travaillent désormais en temps partagé en France (francetvinfo.fr)

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